2026년 실업급여 개편안 완벽정리 - 지급액 하한액 인상 및 바뀐 조건 확인

 

갑작스러운 퇴사나 이직 준비로 막막한 마음, 저도 잘 알고 있습니다.

다행히 2026년을 맞아 실업급여(구직급여) 제도가 새롭게 개편되면서

성실하게 근무해온 분들을 위한 혜택이 강화되었습니다.

 

단순히 금액만 오른 것이 아니라, 반복 수급자에 대한 기준이 엄격해지는 등

모르면 손해 보는 규정들이 많아졌는데요.

오늘은 2026년 최신 기준으로 내가 받을 수 있는 금액과 신청 절차를 3분 만에 마스터할 수 있게 정리해 드립니다.

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1. 2026년 실업급여, 무엇이 달라졌나요?

올해 개편안의 핵심은 '실수령액의 현실화'입니다. 최저임금 인상에 맞춰 우리가 받는 최소 금액(하한액)도 상향되었습니다.

📊 2026년 실업급여 지급 기준표 (최신)

구분	2026년 기준 금액	비고
1일 상한액	66,000원	8시간 근무 기준
1일 하한액	64,192원	최저임금의 80% 적용
한 달 최대액	약 198만 원	31일 기준(상한액 적용 시)

 

💡 주의하세요! (반복 수급 규정)
2026년부터는 5년 이내에 3회 이상 실업급여를 받는 경우, 급여액이 최대 50%까지 감액될 수 있습니다.
성실 근로자를 보호하기 위한 조치이니 본인의 수급 이력을 꼭 체크해 보세요.

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2. 나도 받을 수 있을까? (필수 자격 3가지)

실업급여는 '다시 일할 의지가 있는 사람'에게 주는 응원금입니다. 아래 3가지 조건이 맞아야 신청 가능합니다.

1. 비자발적 퇴사: 권고사직, 계약기간 만료, 정년퇴직 등 (본인의 의사가 아닐 것)
2. 근무 기간: 퇴사 전 18개월 동안 고용보험 가입 기간(피보험 단위기간)이 180일 이상일 것
3. 적극적 구직: 단순히 쉬는 게 아니라 재취업을 위해 노력할 준비가 되어 있을 것

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고용보험-홈페이지

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3. 실업급여 신청 절차 (이 순서대로만 하세요)

절차가 복잡해 보이지만, 딱 이 5단계만 기억하시면 됩니다.

퇴사 후 12개월이 지나면 잔여 급여가 소멸되니 퇴사 직후 바로 시작하는 게 핵심입니다!

 

1. 워크넷 구직등록: [워크넷] 사이트에서 이력서 등록 후 구직 신청을 마칩니다.
2. 온라인 교육: [고용보험 홈페이지]에서 수급자 온라인 교육을 시청합니다. (약 1시간 소요)
3. 수급자격 신청: 온라인으로 신청서를 제출하거나 관할 고용센터를 방문합니다.
4. 고용센터 방문: 지정된 날짜에 신분증을 지참하여 방문합니다. (최초 1회 필수)
5. 실업인정 및 지급: 1~4주마다 구직활동 내용을 증빙하면 지정 계좌로 급여가 입금됩니다.

 

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4. 자주 묻는 질문 (FAQ)

• Q: 자진퇴사는 무조건 안 되나요?
  • A: 왕복 3시간 이상의 통근 곤란, 부당한 대우, 2개월 이상의 임금체불 등 특별한 사유가 인정되면 예외적으로 가능합니다.
• Q: 실업급여 받는 동안 알바해도 되나요?
  • A: 단기 알바나 수익이 발생하면 반드시 고용센터에 신고해야 합니다. 신고하지 않으면 부정수급으로 간주되어 큰 불이익을 받을 수 있습니다.

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